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政治性焦虑症的诊断是一项复杂的工作,其致病原因有显性有隐性、有直接有间接,通常与“患者”的政治氛围、价值观念、个性特征和认知能力等因素有关。
 
美国的选票竞争和政治博弈,使权力争夺白热化。美国新一届总统在激烈的选战中产生,之后陷入持续的“通俄门”指控之中,至今仍在司法调查。任期不到两年即将迎来国会中期选举,选举结果如何,关系到“弹劾总统”危机是否发生,同时对两年后的总统换届选举也有重大影响。共和党和民主党争夺选票的斗争异常激烈,对于主要执政者,主流媒体和知名记者不断有多次关于其生活中的不当行为、白宫内幕负面信息和继承财产中涉嫌逃税5亿美元的长篇报道,令执政者十分焦虑,急于通过树立“敌对”势力和指责战略竞争者来转移公众视线,急于拿出与众(前任)不同的政绩来取悦民众。
 
从管理学角度看,职位获得者对岗位胜任能力的自我认知与实际水平不一定存在正相关关系,“招聘失败”的例子不胜枚举。决定政治选举结果的因素有很多,胜出者不一定是胜任者。一个人的出生与成长条件、学习与工作经历、言论与行为表现,对岗位胜任能力具有决定性的影响。按照“冰山模型(Iceberg Model)”分析和对样本的仔细观察,一个仅仅继承和发展了家族企业而没有担任过任何公共领导职务的人,无论是海面冰山的知识和技能维度,还是海面冰山以下的社会角色、自我认知、动机维度,都没有达到胜任世界第一强国总统岗位的要求。胜任力不足、价值观不正,行为势必诡异和反常。因此,美国新一届国家领导人在国际上的种种表现,使得美国人民崇尚并为世人乐道的所谓“自由、宽容、民主、公平、个人主义”的价值观发生严重异化,使得国与国之间的自由贸易、公平交易、友好协商、合作共赢,被“美国优先”“美国第一”的极端个人主义和单边主义大棒砸得支离破碎。
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